HOME >> 서명운동메인 >> 7. 학교급식 영양사 앞으로의 방향 제시

1. 일용직영양사제도 무엇이 문제인가?
2. 왜 이런대우를 받으며 일용직영양사들이 근무 하고 있는가?
3. 영양사(營養士)란 무엇인가?
4. 학교급식 영양사의 업무는?
5. 일용직영양사의 실태에 대해 알아보자.
6. 전국의  일용직 영양사들의 근무  환경 예
7. 학교급식영양사의 차후 방향 제시..
8. 서명운동 참여 현황 보기.
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7. 학교급식 영양사 앞으로의 방향 제시

학교급식의 관리자로서 영양사의 전문적인 위치와 지위는 지켜져야 할 것이다.

현재 국민의 정부에서 2002년 초,중. 고 연계급식의 완성이라는 목표달성에만 급급하지 말고, 체계적이고 위생적인 급식을 위한 영양사의 고용안정과 역할에 맞는 처우가 개선되어야 할 것이다.

- 전문인으로서의 영양사의 역할과 위치를 확실히 하여야 한다. 현재 중소기업협동조합에서 공시한 단순노무부문의 영양사의 임금을 삭제하고, 보건복지부는 보건의로전문인으로써의  영양사의 임금기준을 설정한다.

- 국민의 건강과 식생활을 책임지는 영양사는 보건의료전문인인바 앞으로의 일체의 일용직으로서의 고용을 금해야 한다.

- 1급식학교당 1명의 영양사를 배치하여. 책임있는 급식 운영이 되도록 한다.

- 공무원 총정원제에 묶여 있는 식품위생직의 정원규제를 풀고 식품위생직의 연차적인 고용을 추진하고, 현재 일용직 영양사로 근무하는 자의 경력을 인정하여주어야 한다.

- 식품위생직의 휴직이나 휴가로 인한 대체인력을 고용시는 기간제나 계약직처럼 적절한 임금기준과 고용조건을 제시해야 한다.